利奥平台-欢迎您

                                                                    来源:利奥平台-欢迎您
                                                                    发稿时间:2020-05-30 00:11:43

                                                                    “为让产妇得到更好的休息,男性配偶应承担更多的照顾新生儿的工作。因此,建议将原有男性配偶陪产假延长至38天,用于陪伴、照顾产妇产前孕检建档(1天)、围产期7次产检(7天)和产后产褥期(30天)。”熊思东表示。

                                                                    5月19日,澎湃新闻从苏州大学获悉,全国人大代表、苏州大学校长熊思东将在今年两会提交《关于延长男性配偶陪产假期的建议》。其中提及,应将男性配偶陪产假延长至38天,以更好地照顾、陪伴产妇和新生儿。

                                                                    但刘龙珠认为,在瑞幸咖啡造假并不存在最终调查结果的问题。与其他涉嫌造假的公司不同,瑞幸咖啡已经承认了自己的造假,且调查机构“浑水研究”(MuddyWaters Research)此前的调查已经十分详尽。

                                                                    美国当地时间4月2日盘前,瑞幸咖啡突发公告称,自2019年第二季度至2019年第四季度,公司首席运营官(COO)兼董事刘剑及其属下数名雇员从事了某些不当行为,包括捏造某些交易。内部初步调查确认的资料显示,与捏造交易相关的销售总额约为22亿元人民币。

                                                                    建议以立法形式规定男性配偶陪产假制度

                                                                    刘龙珠透露,自己已于4月13日代表股民在美国纽约联邦南区法院向瑞幸咖啡,包括前CEO钱治亚、CFO兼首席战略官Reinout Schakel在内的多位公司高管,以及摩根士丹利、瑞士信贷证券(美国)有限责任公司等相关投资机构提起集体诉讼,以“证券欺诈”为由要求进行赔偿,法院会议将于6月2日进行。

                                                                    有分析认为,瑞幸有可能将责任推给COO刘剑一人,而公司只承担虚假陈述与忽略重大事实的后果。在刘龙珠律师看来,这是彻底不可行的。美国上市公司高管因造假坐牢的前车之鉴太多,“弃卒保帅”是不可能的。目前调查的关键正是瑞幸独立特别委员会调查自曝首席运营官的不当行为,董事长、总裁等关键高层人物是否知情,甚至是否存在包庇行为。

                                                                    纳斯达克交易所要求瑞幸退市。图据路透社

                                                                    其次,家庭育儿压力增大。“全面两孩”政策实施后,孕育二孩的家庭,不仅要照顾孕妇和新生儿,还要兼顾大孩,家庭育儿压力倍增。

                                                                    此外,熊思东建议以立法形式规定男性配偶陪产假制度。《劳动法》对女性产假有明确规定,但对男性配偶陪产假无说明。他建议在《劳动法》中增加关于男性配偶陪产假的相关规定,明确男性在育儿方面的家庭责任和生育权利,并规定男性陪产假不得低于38天。同时,参照《女职工劳动保护特别规定》,妻子多胞胎生育的,每多生育1个婴儿增加15天陪产假。